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巴彦淖尔市审计局强化审理工作 提高审计质量

发布时间: 2018-7-11

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近年来,市审计局不断从转变观念、完善制度、创新方式、强化考核等方面优化审理工作,进一步提高审计质量。

转变审理观念。一是牢固树立法治思维、辩证思维和创新思维,在实际工作中坚持主体与程序、监督与被监督、质量与时效、惩处与服务、原则性与灵活性、现场审理与档案审理“六结合”,不断提升审理监督的层次。二是提高审理定位,把法规审理科定位为“第一大科”,选好配强业务骨干。同时,要求审理人员牢固树立全过程审理的观念,由结果控制向过程控制转变,重点关注审计实施的过程及结果。三是优化充实审理人员,把局机关10名业务能力较强的一线审计人员充实到审理工作当中,审委会根据审理人员的知识结构分配审理项目,并在年底考核时根据审理人员复核意见的采纳情况予以加分,提高其工作积极性。

不断完善制度。制定出台了《巴彦淖尔市审计局审计项目审理暂行办法》,一是要求业务科和法规审理科加强审计项目质量“四级”管控,切实做好审计项目的“审核、复核、审理、审定”工作。二是按审计项目重要性程度,以审理委员会全体会议、主任会议、碰头会议三种模式召集审理委员会会议,进一步提高审委会效率。三是明确责任,业务科室未按照审会的决议对审计报告进行修改、完善、出现审计质量的问题,业务科室应承担相应的责任审计组实施的审计项目出现审计质量问题,审计组长负主要责任,法规科审理人员负次要责任审计报告、审计决定书、移送处理书经审理委员会审定后,应经业务科室负责人、法规审理科负责人、总审计师、业务科室分管领导、审理委员会常务副主任签批后方可出具。

创新审理方式。一是每次审理会要审理五个以上项目并在审理工作中开展“好的审计项目”“好的审计人员”“好的审理人员”“好的法制审理人员”评比活动,进一步调动审计复核人员积极性。二是自行开发了审委会议系统,实现了审理人员在线审核报告、为项目和审理科室打分、评选“四好”、上传会议纪要和存储查询等功能,大量节省了人力、物力和财力。三是建立审理情况、审理意见、结论整改落实情况通报制度,对审计业务科室采纳审理意见和审理结论的落实整改情况每季度向各业务科室通报,指导规范业务科室的审计实施行为。

强化审理考核。进一步完善年度实绩考核办法,一是在局机关业务考核中,以审理意见书作为对业务科室质量考核的依据,对每个审计项目质量进行量化打分,汇总纳入年度综合考核,并将考评结果作为优秀审计项目评比和科室业绩考核奖惩的依据。二是在旗县区审计局审计业务考核中,对年度工作和安排的重点审计业务,如经济责任(结合预算执行)、投资审计、民生审计等审理项目进行分类抽查,实行专项考核。三是法规审理科对年度审理工作进行总结并提交审委会评议考核,总结主要分析审理复核中出现的业务质量问题,为提高审计业务质量提出建议等。(王本华)

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