为构建“全市审计一盘棋”,有效凝聚全市审计工作合力,市审计局多向发力,切实强化对旗县区审计机关工作的统筹指导。
创新方式,构建指导体系。以“揭榜挂帅”项目为载体,将业务指导贯穿审前、审中、审后全过程,构建闭环指导体系。如“校园餐”专项审计,采取市、旗两级审计机关“联合作战”模式,前期分组调研确定审计重点,中期头脑风暴把握审计方向,后期规范文书、提炼审计成果。该专项审计移送纪委监委问题线索8件、涉及7人,移送有关部门问题线索7件,实现了“做一个项目、带一支队伍、出一批成果、促一方发展”的良性循环。
培训赋能,提升专业素养。开展常态化业务培训,根据不同时期审计重点和下级审计机关需求,赴先进地区学习经验、到专业高校组织培训;邀请行业专家和业务骨干围绕审计核心领域,系统讲解审计方法、技巧和最新政策法规;开展大数据审计技能竞赛,以项目实践操练大数据审计方法。同时,推行下级审计机关骨干参与上级项目审理,今年,通过下发审理会通知、旗县区审计机关报名参与的方式,围绕审计报告、问题定性、处理处罚等关键环节,帮助7名基层骨干快速掌握审理标准与专业方法,不断提高基层审计人员业务水平。
检查交流,夯实质量根基。以常态化质量检查为抓手,筑牢审计业务“生命线”。今年,通过“项目抽查+档案核查+文书核验+整改落实”组合方式对下级审计机关进行全面“体检”,共发现137个问题。采用“清单式核查+穿透式复盘”,形成问题整改台账并实行销号管理,压实整改责任。创新引入“下级提问+上级答疑+工作提示”形式,推动下级机关举一反三、标本兼治、促进审计工作提质增效。同时,以对口业务交流为纽带,搭建经验共享“连心桥”。聚焦基层审计常见的难点问题答疑解惑,通过座谈交流、现场指导促进经验共享,为后续优化工作流程提供精准依据。(阿斯哈)